"Hoy en día el conocimiento tiene el poder. Se controla el acceso a las oportunidades y el progreso."
"El liderazgo no es magnética personalidad - que pueden muy bien ser una lengualocuaz No se." Hacer amigos e influir en la gente "- que es la adulación de Liderazgoestá levantando la visión de una persona a lugares de interés altos, el aumento del rendimiento de una persona para. un nivel superior, la construcción de unapersonalidad más allá de sus límites normales. "
"El trabajo en equipo no es ni" bueno "ni" deseable ". Es un hecho. Dondequiera que la gente trabajar juntos o jugar juntos lo hacen como un equipo. ¿Qué equipo va a utilizar para qué fin es una decisión crucial, difícil y arriesgada que es aún más difícil de deshacer. Gerencias todavía tienen que aprender cómo hacerlo. "
"Hasta que no puede manejar el tiempo, podemos manejar nada más."
"Lo que tienes que hacer y la forma en que tienes que hacer es increíblemente simple.Si usted está dispuesto a hacerlo, eso es otra cosa."
"El liderazgo no es magnética personalidad - que pueden muy bien ser una lengualocuaz No se." Hacer amigos e influir en la gente "- que es la adulación de Liderazgoestá levantando la visión de una persona a lugares de interés altos, el aumento del rendimiento de una persona para. un nivel superior, la construcción de unapersonalidad más allá de sus límites normales. "
"El trabajo en equipo no es ni" bueno "ni" deseable ". Es un hecho. Dondequiera que la gente trabajar juntos o jugar juntos lo hacen como un equipo. ¿Qué equipo va a utilizar para qué fin es una decisión crucial, difícil y arriesgada que es aún más difícil de deshacer. Gerencias todavía tienen que aprender cómo hacerlo. "
"Hasta que no puede manejar el tiempo, podemos manejar nada más."
"Lo que tienes que hacer y la forma en que tienes que hacer es increíblemente simple.Si usted está dispuesto a hacerlo, eso es otra cosa."
"Today knowledge has power. It controls access to opportunity and advancement."
"Leadership is not magnetic personality - that can just as well be a glib tongue. It is not "making friends and influencing people" -- that is flattery. Leadership is lifting a person's vision to high sights, the raising of a person's performance to a higher standard, the building of a personality beyond its normal limitations."
"Teamwork is neither "good" nor "desirable." It is a fact. Wherever people work together or play together they do so as a team. Which team to use for what purpose is a crucial, difficult and risky decision that is even harder to unmake. Managements have yet to learn how to make it."
"Until we can manage time, we can manage nothing else."
"What you have to do and the way you have to do it is incredibly simple. Whether you are willing to do it, that's another matter."
Ordinary People Can Win! Peter Drucker
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